Retrouvez, tous les mois, des conseils pratiques, nos rendez-vous, ceux de nos partenaires, l'actualité de la haie ainsi que de nombreuses informations à ne pas manquer.
Objet du poste : sous l’autorité du bureau et de la direction, piloter et/ou réaliser différentes missions de ressources humaines et d’animation d’équipe, administrative et financière au sein d’une équipe de 12 salariés.
Missions : . Gestion du personnel – Assurer la veille sociale réglementaire et conventionnelle (convention de l’animation ÉCLAT) et son application
– Mettre en œuvre l’ensemble des procédures techniques relatives à la gestion des contrats de travail, à la gestion de l’évolution des salaires, aux recrutements
– Piloter les différents entretiens réglementaires avec les salariés et la mise en œuvre du dialogue social (CSE)
– Piloter le plan de charge de l’équipe, le relevé des activités et le suivi des congés
– Piloter l’élaboration et le suivi du plan de formation
– Animer l’actualisation du Document Unique des Risques Professionnels
– Assurer l’interface avec le cabinet comptable pour la gestion sociale, avec les organismes sociaux et les compagnies d’assurance… . Gestion administrative – Piloter la rédaction et le suivi des courriers et dossiers administratifs et associatifs
– Piloter la gestion administrative et l’intendance relative aux locaux de l’association, au matériel . Animation d’équipe – Participer au pilotage des réunions d’équipe
– Gérer le planning d’organisation du travail et veiller à sa bonne application . Vie associative – Apporter un appui à l’organisation de l’Assemblée générale, des comités départementaux et autres manifestations
– Mettre en place et animer une ou plusieurs commission interne (par exemple sur le Végétal local) . Gestion budgétaire – Suivre les conventions de financement (engagements, dépenses, règlements), mettre en place et gérer les tableaux de bord de suivi de financements publics et privés
– Participer à la clôture des comptes, à l’élaboration du budget prévisionnel et au suivi de son exécution
– Assister l’équipe dans le montage de dossiers de financement
Compétences attendues : – Niveau bac + 2-3 en gestion et RH, et/ou expérience reconnue sur un poste similaire
– Maîtrise de l’outil informatique
– Bonnes capacités de rédaction et rigueur dans l’organisation
Savoir-être : – Être promoteur de l’image de l’association
– Dynamisme et autonomie, goût du challenge et sens des responsabilités
– Sens du relationnel et du travail en équipe, disponibilité
– L’intérêt pour la haie et l’arbre hors-forêt sera un plus
Caractéristiques du poste :
– Prise de poste immédiate
– CDI, plein temps
– Poste basé à Montalembert (79) avec possibilité de télétravail
– Salaire à définir selon la “Convention collective nationale des métiers de l’Éducation, de la Culture, des Loisirs, et de l’Animation agissant pour l’utilité sociale et environnementale, au service des Territoires (ÉCLAT)”.
– Permis de conduire indispensable et possibilité d’utiliser un véhicule personnel.
Modalités de recrutement : les candidatures seront acceptées jusqu’au 20 avril 2021 inclus. Les candidats présélectionnés seront conviés à présenter leur candidature devant un jury de recrutement. La prise de poste se fera à partir du lundi 19 mai 2021.
Dépôt des candidatures et renseignements : envoi d’un CV et d’une lettre de motivation.
Par courrier : Prom’Haies en Nouvelle-Aquitaine, Jacqueline Ajer, présidente,11 allée des châtaigniers, Maison de la forêt et du bois, 79190 Montalembert.
Par mail : contact@promhaies.net
Renseignements : Françoise Sire, directrice, 05 49 07 64 02
Objet du poste : sous l’autorité du bureau et de la direction, au sein d’une équipe d’une douzaine de salariés, réaliser différentes missions techniques, et aussi d’animation et de formation sur la haie et toutes les agroforesteries.
Missions :
– Participer à la mobilisation et à l’information des porteurs de projets sur la haie et toutes les agroforesteries : agriculteurs, collectivités, habitants, partenaires locaux…
– En lien avec le porteur de projet, mettre en œuvre des plantations : diagnostic, montage du dossier technique, suivi du dossier administratif et financier ainsi que de l’approvisionnement en plants et fournitures associées, réception, conseil de gestion et d’entretien…
– Animer des chantiers participatifs. Lancer des chantiers de plantation avec des entreprises et assurer leur suivi.
– Participer au développement de nos activités sur le plan de gestion et la prise en compte de l’existant.
– Participer aux développement de nos activités de formation.
– Participer à toute activité nécessaire au bon fonctionnement de l’association, dans la cadre de ses missions d’expérimentation technique, d’inventaire et d’étude.
Profil (de formation générale ou technique) : formation dans les domaines de l’arbre, de l’agriculture, de l’environnement, expérience avérée, au moins 1 an (licence professionnelle, BTS forestier, agricole, GPN…). La connaissance du fonctionnement associatif sera un plus.
Savoir-être : – Être promoteur de l’image de l’association
– Dynamisme, autonomie, adaptabilité
– Sens du relationnel et du travail en équipe
Condition du poste :
– Prise de poste immédiate
– CDD 18 mois avec objectif de pérennisation, à temps plein.
– Lieu du poste à définir : le siège de Prom’Haies est à Montalembert (79), territoire d’intervention, principalement la Charente et possiblement l’ex-Poitou-Charentes et départements limitrophes. Possibilité de télétravail.
– Salaire à définir selon la “Convention collective nationale des métiers de l’Éducation, de la Culture, des Loisirs, et de l’Animation agissant pour l’utilité sociale et environnementale, au service des Territoires (ÉCLAT)”.
– Permis de conduire indispensable et possibilité d’utiliser un véhicule personnel.
Contact : adresser une lettre de motivation et un CV à l’attention de Jacqueline Ajer, Présidente, à l’adresse suivante : Prom’Haies en Nouvelle-Aquitaine, 11 allée des châtaigniers, Maison de la Forêt et du Bois, 79190 Montalembert. Renseignements : Françoise Sire, directrice, 05 49 07 64 02, contact@promhaies.net
Délais : les candidatures sont à envoyer avant le 16 avril 2021 inclus, pour un entretien dans la semaine du 19 au 23 avril 2021.
Objet du poste : sous l’autorité de la direction et du bureau, au sein d’une équipe de 12 personnes, l’assistant.e technique réalisera différentes missions pour la mise en œuvre de la saison de plantation 2021-2022.
Missions du pôle technique :
– Concevoir des projets de plantations (haies, agroforesteries, vergers…), assurer le suivi technique et administratif de la réalisation des projets
– Animer des chantiers participatifs avec des publics divers : habitants, scolaires…
– Participer à la mise en oeuvre de la collecte de graines “Végétal local”
Profil (de formation générale ou technique) :
Ex : BTS forestier ou GPN (avec des bases sur l’arbre et la haie)
– Maîtrise des outils bureautiques informatiques (traitement de texte, tableur, logiciel de présentation)
– L’expérience de la plantation hors-forêt sera un plus
– Connaissance de la vie associative et intérêt pour l’environnement seront appréciés
– Sens du relationnel et du travail en équipe
– Être force de proposition
Condition du poste :
– CDD de 12 mois, à temps plein (35 h/semaine),
– Poste basé à Montalembert (79190), déplacements en Charente et possiblement sur l’ex-Poitou-Charentes
– Salaire selon la convention collective ÉCLAT (ex animation)
– Permis de conduire indispensable et possibilité d’utiliser un véhicule personnel
Contact : adresser une lettre de motivation et un CV à l’attention de Jacqueline Ajer, Présidente, à l’adresse suivante : Prom’Haies en Nouvelle-Aquitaine, 11 allée des châtaigniers, Maison de la Forêt et du Bois, 79190 Montalembert.
Délais : les candidatures sont à envoyer avant le 8 avril 2021. Les entretiens auront lieu durant la semaine du 12 au 16 avril 2021.
Plantation accompagnée par Prom’Haies en Nouvelle-Aquitaine
La saison de plantation 2020/2021 s’achève, et malgré le contexte sanitaire particulier, nous avons pu accompagner plus de 400 porteurs de projets, publics et privés, qui ont mené à bien leur plantation.
Il n’y a pas de temps à perdre, c’est déjà le moment de préparer la saison prochaine !
Plusieurs dispositifs permettant de soutenir les plantations existent, comme ceux de la Région Nouvelle-Aquitaine, des Conseils départementaux (Charente, Deux-Sèvres, Dordogne, Vienne…) ou des financements privés (Mécénats…). Selon leurs règlements, ils sont accessibles à différents publics : collectivités, agriculteurs, habitants…
Le Plan national de relance économique*, qui comporte la mesure “Plantons des haies en Nouvelle-Aquitaine”, est en cours de lancement. Il s’agit d’un dispositif d’aide réservé aux agriculteurs.
Prom’Haies attend la réponse à sa candidature, déposée auprès des services de l’État, pour pouvoir vous accompagner dans le cadre de cette possibilité de financement.
Cependant, si vous avez un projet de plantation, n’hésitez pas à nous contacter dès à présent ! Une plantation réussie se prépare dès maintenant !
Prom’Haies est une structure d’accompagnement solide, qui s’appuie sur 32 ans d’expérience en matière de plantation et plus de 2 millions d’arbres dont nous avons accompagné la plantation. Ces derniers jalonnent nos territoires ruraux, démontrant qu’il y a une place pour l’arbre et la haie dans toutes les filières de production agricole.
Nous tablons aussi sur la compétence de nos techniciens agroforestiers expérimentés, pratiquant au quotidien un accompagnement “sur-mesure” auprès des agriculteurs et des organismes agricoles. Notre objectif est de contribuer à la plantation de haies de qualité et durables, répondant aux attentes d’agriculteurs motivés, conscients de leur utilité agronomique et environnementale. Il s’agit, par ailleurs, de renforcer l’intérêt qui doit être porté à toutes les haies anciennes.
Pour votre projet, pour des renseignements, contactez-nous dès aujourd’hui !
Faites confiance à Prom’Haies, expérimentée et reconnue ! Nos nombreuses références en font la preuve !
Nous vous conseillons vivement de remplir le formulaire de prise de contact “Prise de contact avec Prom’Haies : formulaire de plantation”, pour lequel vous trouverez le lien sur la page d’accueil de notre site internet : https://www.promhaies.net
Vous pouvez aussi nous joindre par téléphone, ou par mail : 05.49.07.64.02 – contact@promhaies.net
N’hésitez plus !
*Le Plan national de relance économique comporte la mesure “Plantons des haies”, dotée de 50 millions d’euros. Elle a pour objectif de mobiliser les agriculteurs pour la plantation de 7 000 km de haies et d’arbres intraparcellaires sur la période 2021-2024. La mesure se décline dans les Régions.
En Nouvelle-Aquitaine, l’objectif est de 1 000 km. La Direction Régionale de l’Agriculture pilote le programme. En ce début avril, les acteurs de la haie candidatent pour participer à la mobilisation des agriculteurs et à leur accompagnement.
Ce bulletin, réalisé à l’attention de tous : habitants, élus, agriculteurs… est une brochure d’information, apportant des éléments techniques, scientifiques, juridiques… sur l’arbre et la haie en milieu rural, ainsi que des éléments sur les activités de l’association. Au sommaire de ce n°26 : des articles concernant les plantations de haie et les plantations d’arbres en agroforesterie intraparcellaire (techniques, évolutions, perspectives…), la valorisation et la protection des haies champêtres. Avec de nombreux témoignages pour illustrer les partenariats.
Ce texte montre que les arbres se comportent comme un système de climatisation parfait, piloté par l’énergie solaire et utilisant de l’eau. Il présente plusieurs thermographies infra-rouge de villes avec des zones plantées d’arbres en Bohème du Sud (République tchèque), qui illustrent clairement comment la couverture végétale en zone urbaine a un effet significatif sur le climat local.
Le lierre grimpant (Hedera helix L.) est une espèce de liane arbustive à feuilles persistantes. C’est une plante grimpante ligneuse, à la tige souple, qui utilise d’autres végétaux comme les arbres ou d’autres supports verticaux, pour monter et bénéficier d’un meilleur ensoleillement.
Le lierre est en quelques sorte un arbre inabouti : il ne dispose pas de suffisamment de lignine pour constituer son propre tronc autoportant, alors il utilise simplement des “tuteurs” pour capter l’énergie lumineuse. Il ne s’agit donc pas d’une plante parasite !
Au contraire, cette espèce est prépondérante pour la biodiversité car elle a un cycle de vie complètement décalé par rapport aux autres arbustes sauvages :
– c’est une excellente plante mellifère car sa floraison, en septembre octobre, a lieu à une période de l’année où les fleurs se font rares,
– elle donne le gîte et le couvert à de nombreuses espèces d’oiseaux ; le pic de maturité de ses fruits commence fin décembre-janvier et se prolonge jusqu’en mars-avril, à une période où pratiquement plus aucun fruit charnu sauvage n’est disponible dans la nature.
Sur la commune de Béruges (photo ci-contre), il existe un pied de lierre heureux ! Il s’est approprié le tronc sec d’un chêne trépassé pour devenir enfin un arbre comme les autres ! Ainsi, il s’est constitué un véritable houppier de feuilles, parfait pour capter l’énergie lumineuse.
L’Afac-Agroforesteries organise le mercredi 21 avril 2021 une conférence en ligne sur le thème : “L’avenir de l’arbre et de la haie dans l’agriculture française se joue maintenant !”.
Dans les prochains jours, Julien Denormandie, Ministre de l’Agriculture et de l’Alimentation, rendra des arbitrages quant à la déclinaison, en France, des mesures de la nouvelle PAC (Politique Agricole Commune).
Ces décisions auront un impact déterminant sur la définition de notre modèle agricole et alimentaire pour les dix prochaines années.
Comment se prennent les décisions sur cette future PAC et quelle y sera la place de l’arbre ?
Permettra-t-elle un développement de l’agroforesterie à hauteur des enjeux de la transition agroécologique ?
Quel rôle pouvez-vous jouer dans la concertation ?
L’Afac-Agroforesteries, partie prenante des négociations avec les Ministères, vous invite à une session de décryptage et de mobilisation via cette webconférence.
Prom’Haies en Nouvelle-Aquitaine recrute un.e responsable des ressources humaines et de la gestion administrative (RRHGA).
